ELABORACIÓN DE EVALUACIONES Y DIAGNÓSTICOS ERGONÓMICOS
Este tipo de intervención busca reconocer, valorar y caracterizar
los riesgos a los cuales está expuesto el trabajador asi como de determinar sus causas o determinantes que pueden ser de origen técnico, organizacional y/o humano que generan la aparición de posibles molestias y/o trastornos musculo esqueléticos.
Realizar una evaluación ergonómica trae beneficios al trabajador, el empleador y la empresa.
Las evaluaciones de ergonomía nos permitirán identificar el nivel de riesgo al que esta afecto el trabajador al ejecutar su actividad, aquí damos las recomendaciones a adoptar en la tarea para mitigar ese riesgo.
- Identificación de factores de riesgo disergonómico
- Evaluación ergonómica en trabajos administrativos y operativos
- Evaluación de Trabajos con Movimientos Repetitivos
- Evaluación de Trabajos con Esfuerzo y Repetitividad
- Evaluación de Trabajos con Manipulación y Traslado de cargas
- Evaluación de Trabajos con posturas forzadas, estáticas e inestables.
- Uso de Métodos: ROSA, RULA, REBA, OWAS, OCRA, NIOSH, ISO entre otras metodologías acorde a la tarea a evaluar.
